終身制
在某次執事會會議上，執事會主席提議按立長老，如某些福音堂的長老一樣，設定為終身制。 執事們聽後感到嘩然，提問誰有資格可以被按立；答案很簡單，做滿十年執事即可。跟著引來討論，那麼誰做滿了十年執事，答案也很明顯，不用再說下去吧！ 為了延展權力，這位執事到兩屆任期將到的時候，提出在執事會以外增設議事會，以監察執事會的運作。美其名是執事年輕，需要資深的執事 “指導”，並給予 “意見”，實質上是想繼續攬權，同時沒有將牧者和其他執事放在眼內。由於權力過大，其他執事也不敢放膽提出意見，有時只私底下向我表達無奈。 按照教會章程，執事一般以兩年或三年為一任，如再獲選，則可連任一屆，其後必須暫停一屆。這樣的安排，一來是防止有人攬權，二來是讓其他人有機會參與執事事奉，因此執事非終身制。雖然在交接和延續上有其不足的地方，但無限制的續任也可以流於因循，缺乏創意和動力。 棧戀權力者不輕易放權，大權在握，往往以自己的意見為依歸。他不容易接受別人的意見，且多獨斷獨行。在名義上是服事教會，保持教會路線，然而因非以屬靈手法斷事，那就可能會給教會帶來傷害。若實行終身制，或將任期無限期延伸，除非他是眾人愛戴的屬靈領袖，不然後果難以估量！ 請為教會執事禱告，祈願他們忠心事奉之餘，也能按聖經所列的教導（提前3；多1），作個真正的屬靈領袖，並能成為弟兄姊妹們的好榜樣。 順帶一提，中國已將國家主席可無限續任之議案寫入憲法，今後其權力可逐漸擴大，比俄羅斯總統更具影響力和威脅性，故此在觀察其政策變化之餘，也要時刻警醒。
